Responsable Research UX-UI Visual - Full Remote

¿Quiénes somos?

INCA Medio es un equipo de transformación digital especializado en el desarrollo de aplicaciones para la gestión del medio natural y urbano y en el análisis y visualización de datos técnicos y científicos, especialmente de cambio climático.

Nuestro trabajo  busca generar un impacto positivo en la sociedad a través del uso de las tecnologías de datos. Nuestro equipo es pequeño (10 personas) pero muy especializado y trabajamos con clientes potentes y buenas expectativas de crecimiento.

Somos un buen sitio donde trabajar, con espíritu de equipo, con estabilidad laboral, flexibilidad de horarios, trabajo en remoto y con transparencia en la gestión empresarial. 

Para desarrollar nuestras herramientas utilizamos frameworks de javascript en FrontEnd, PHP/Java en Backend y estamos especializados en  tecnología de mapas digitales – Openlayers, LeafletJS, PostGIS, Geoserver -.

Como metodología de trabajo utilizamos Scrum adaptado, con 2 reuniones semanales en remoto de equipo

Ejemplos del trabajo que realizamos son: 

• Plataforma PEFC España de certificación de bosques sostenibles
• MontClima: Cambio Climático en  Zonas de Montaña
• OPCC: Observatorio Pirenaico de Cambio Climático
• Smart City: aplicaciones para gestión de activos urbanos
• Visibilizar lo invisible: aplicación web para ONG Economistas sin Fronteras para la caracterización de tiempo de cuidados y conciliación
• Ayuntabierto:  municipios digitales, eficientes y transparentes al ciudadano.
  

óotrootros ¿Qué buscamos?

• Buscamos responsables UX-UI-Visual-Research con motivación y ganas de involucrarse en proyectos interesantes  que buscan resolver problemas de nuestra sociedad y generar impactos positivos en la naturaleza y en las ciudades inteligentes.
• Nos gustaría que tuvieras al menos dos años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones y proyectos digitales. 
• El nivel formativo óptimo es que hayas cursado alguna especialidad de Análisis de Requisitos / UX / Research.
• Nos interesa mucho tu actitud frente a nuevos retos: nos gustaría que seas una persona inteligente, paciente y con mirada crítica pero positiva. Que no te asuste (a medio plazo) trabajar mano a mano con los clientes, liderar la gestión de futuros proyectos, ni asumir nuevas responsabilidades en el equipo.

¿Cuáles serían tus principales tareas?

Después de una inmersión inicial tus principales tareas serán:

• Responsable de UX-UI-Visual. La idea es incorporar progresivamente las capas UX-UI-Visual en los diferentes proyectos digitales en los que trabajamos. 
• Participación en la toma de requisitos (Research) de proyectos digitales.
• Responsable de generación de plantillas visuales (templates) para el equipo de desarrollo (Figma, Sketch, etc)
  
• Desarrollo de pruebas de uso de las aplicaciones en diferentes estados de su ciclo de vida
• Apoyo al equipo en el desarrollo de otros contenidos visuales (comunicación de proyectos)

A medio plazo:

• Posibilidad de responsabilizarte de interlocución con el cliente final y asumir la coordinación de proyectos

¿Qué ofrecemos?

Los proyectos en los que trabajamos van más allá del desarrollo de software convencional; conllevan gestión de mapas digitales, geolocalización, visualización dinámica y trabajar con grandes bases de datos. Si trabajas con nosotros tendrás posibilidad de aprender y aportar talento en estas áreas. 

• Podrás trabajar en remoto 100% desde la localidad que prefieras, en tu domicilio o coworking cercano. En el caso de que trabajes desde tu domicilio recibirás
  una compensación de 50 euros mensuales. Deberás responsabilizarte de
  tener una cobertura decente de datos (4G o fibra o similar). Si trabajas desde coworking, obviamente los gastos los asume la empresa.  Ahora mismo, una parte del equipo trabaja 1-2 días a la semana en el centro de Madrid (Impact HUB) y también tenemos un puesto en Torrelodones (La Solana)
  
• La jornada podría ser completa o reducida en función de tus necesidades
• Retribución: 32.000 euros brutos anuales (40 horas/semanales)  y hoja de ruta clara de evolución de niveles salariales cada 6 meses. 
• Transparencia empresarial: apostamos por un modelo de empresa horizontal y por compartir la información de la empresa con todo el equipo. 
• Flexibilidad horaria y conciliación. Compartimos un horario común de 09.30 a 13.30 horas y el resto nos adaptamos a tu biorritmo o a tus necesidades de conciliación. Creemos en la conciliación más allá de trabajo-familia. 
• Vacaciones: 24 días anuales. 
• Contrato laboral indefinido con 4 meses de prueba.  Muy buen ambiente de trabajo y de equipo. 
• Equipo suministrado por la empresa: portátil, ratón, monitor 27’’, atril y
  silla (máx 120 euros de silla). Otros dispositivos a convenir.

¿Cómo va a ser el proceso de selección?

No creemos que tengamos que hacerte pasar un calvario para seleccionarte. 

Envíanos tu currículum y si tienes, un portafolio o el enlace a tu github. 

El proceso de selección consta de  los siguientes pasos: 

• Una primera selección en base a curriculum.
• Videollamada de 30 minutos para presentarnos y compartir experiencias y portfolio de proyectos. 
• Videollamada / reunión presencial de 45 minutos para preguntas finales.

   

Recepción de candidaturas hasta el 15 de Febrero.